越来越多的企业开始重视员工的工作环境和工作状况，而工作时间就成为衡量员工工作情况的一个重要指标，然而，加班问题已经成为现代服务业的严重痛点，在社交媒体上，网友们愤愤不平地发出了号召反对加班的消息。
在这样的背景下，企业不得不思考怎样为员工创造更好的工作环境和工作状况。一些企业开始通过加强员工文化建设来提高工作效率，并营造轻松和愉悦的工作氛围，让员工更加乐意加入企业生态系统。
另一方面，一些职业脱口秀节目也在通过娱乐的方式指出加班问题的严重性，社会舆论越来越倾向于反加班文化，企业对员工的要求也逐渐从数量上转移到质量上，让员工在较短的时间内完成更多的任务，而不是无休止地延长工作时间。
反加班的新闻已经引起了社会的广泛关注，成为员工和雇主们共同关心的话题。随着企业文化的进一步普及，更多的企业将会以员工为本，打造具有竞争力的企业文化。
