此前，"996"一词指的是一种工作制度，即每周工作6天，每天工作时间9小时，总计工作时间72小时（有些公司甚至更长）。视为强制、非正常的加班时间。随着网友的广泛转发，更多人开始关注"996"的含义。那么“007”工作制是什么呢？
“007”工作制是指全天候、全年无休的工作状态，即便是在周末、假期和法定节假日，也不会有任何假期。这种工作状态在某些行业和行业的工资较高的职位(如投资银行、咨询等)中比较普遍。被称为"带着手铐的高薪"。
不难看出，“996”工作制和“007”工作制都存在着一定的问题。“996”工作制对员工的身心健康和生活质量造成了影响，而“007”工作制更像是在一定程度上侵犯了员工的个人时间和权益。因此，我们应该更加重视员工的劳动权益，逐渐建立起更加合理的劳动制度。
