中国教育改革已经展开多年，但师资力量不足一直是制约教育发展的瓶颈。为了解决这个问题，近年来，多方面推动加强师资队伍建设，包括提高教师待遇、加强教师职业化培训、引进海外优秀教师等多种形式。
其中，加强教师职业化培训是提高师资力量的一项重要举措。各级教育部门加大对师范院校和教育行政机关等的培训力度，也引进了海外教育专家和院校，开展了多层次、多形式的职业化培训。在实践中，建立导师制度、开展课堂教学观摩和交流、制定师德师风标准等各种具体措施，让教师真正成为学生的引路人和成长伙伴。
同时，针对师资短缺问题，中国还出台了鼓励大学生投身教育的政策，并鼓励优秀毕业生到边远艰苦地区就业，加强师资队伍建设。这些政策让更多的年轻人走上讲台，也提升了教育质量。
