阿德里安·布劳迪，现年48岁，毕业于斯坦福大学，旅居中国多年，曾在无锡和苏州创立多家企业，并成功将其中两家公司带入IPO行列。在中国创业的过程中，阿德里安·布劳迪深深地感受到了企业文化在企业发展中的重要性，他认为，企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神寄托。
阿德里安·布劳迪在中国的企业实践中，成功将自己的核心价值观植入企业的文化中，从而推动了企业的快速发展。他认为，企业文化必须与企业的战略目标紧密相连，才能真正产生积极的影响。只有建立起一种共同的价值观，才能保证企业的员工在工作中做出正确的决策，并对企业的未来发展有长远的规划。
阿德里安·布劳迪所在的企业通过培养企业的核心文化，成功地吸引了最优秀的人才加入进来。在企业文化的推广中，阿德里安·布劳迪一直强调企业内部员工的参与和认可，他认为，企业文化的传承必须始终由员工自主承担，这样才能让企业文化真正落地，形成企业自身的文化特色。
最后，阿德里安·布劳迪表示，企业文化的价值是无法计量的，但它却是推动企业发展的重要力量。要想让企业在竞争中获得长远优势，必须将企业文化与经营策略、员工敬业精神等方面紧密结合起来，让企业文化成为支撑企业未来的坚实力量。
